Đề thi vào Military Bank - Vị trí cán bộ nhân sự (4/6/2009)

Đề thi vào Military Bank
Vị trí cán bộ nhân sự
Ngày thi: 04/06/2009

Thời gian: 90 phút
Dạng bài thi: Luận

1. Trong 5 năm qua bạn đã làm được những điều gì? Điều gì bạn cảm thấy hài lòng nhất ?

2. Hãy nêu 5 yếu tố ảnh hưởng đến chính sách nhân sự của DN và phân tích ?

3. Những nguyên nhân nào khiến người lao động rời bỏ DN ?

4. Kỹ năng nào cần có của 1 cán bộ nhân sự ?

5. Bạn là cán bộ nhân sự 1 công ty A. Có 1 nhân viên kinh doanh gửi thư cho bạn về việc : cô ấy bị trưởng phòng giao thêm cho nhiều việc phát sinh mà lương và đãi ngộ vẫn giữ nguyên. Trong khi cô ấy là một nhân viên giỏi, cô ấy đang có ý định xin nghỉ. Bạn sẽ viết thư trả lời và khuyên cô ấy như thế nào ?

6. - Hãy trình bày sự hiểu biết của bạn về KPI ?
- KPI và SLA có mối quan hệ như thế nào ?
- 360 độ Feedback là gì?

7. Các vấn đề cần quan tâm của BHXH ?

8. Một nhân viên nữ có bầu 3 tháng vi phạm nội quy của công ty: đi muôn 10 ngày liên tiếp. GD đòi chấm dứt HD. Bạn hãy tư vấn cho GD như thế nào ?

Người duyệt !

Nguồn: Giang's BLOG
(Hoan nghênh độc giả giải đề hoặc gửi lời giải cho Giang's BLOG;
Chi tiết xin gửi mail cho tớ: mymemory127@yahoo.com.vn
- We're sharing together -